Tja, heute habe ich es mit der AZ. Ein weiterer toller Artikel findet sich heute in der gedruckten Ausgabe der AZ, als auch in der Online Ausgabe. Dieser wird aber leider nicht unter Nackenheim verwiesen und ist daher nicht ganz so leicht zu finden.

Den Titel „Der Jugend verpflichtet“ kann es kaum besser auf den Punkt bringen. Unserem ehemaligen, langjährigen, Nackenheimer Gemeinderatsmitglied Apostolos Pashalidis-Vollmer hat gerade die Jugend Nackenheims viele zusätzliche Freizeitangebote zu verdanken. Wer Näheres über ihn erfahren will kann ja selber dort nachlesen. Empfehlenswert.

Etwas zu kurz gekommen ist seine neue Aufgabe, die er als Migrationsbeauftragter der Verbandgemeinde, für die Bürger wahrnimmt. Völlig ohne die „große Welle“ die wir ja bereits aus Nierstein oder dem Landkreis zurzeit kennen versucht er gerade den ausländischen Mitbürgern mit Rat und Tat beizustehen. Dass dies sich auch in Festen niederschlägt, konnte wohl man am letzten Sonntag, beim Familienfest wieder feststellen. Aus der gesamten Gemeinde hört man von den Besuchern nur wie toll das Fest gewesen sei.

Leider war es mir nicht möglich selber da mal hinzugehen, es waren halt zu viele Termine am gleichen Tag, aber ich habe mir fest vorgenommen beim nächsten Mal selber zu schauen. Auf jeden Fall werden die weiteren Termine hier veröffentlicht sobald ich davon Kenntnis erhalte.

Und wenn Sie Freizeit haben, dann Voten Sie (für den Spielplatz in Nackenheim)

Gerade ist die Bürgerbefragung zum Internetausbau in Nackenheim abgeschlossen, bittet unsere Landesregierung um die Teilnahme an einer Diversity Umfrage. Da auch zu unserem Freundes und Bekanntenkreis Schwule und Lesben gehören, denke ich es macht Sinn hier mal auf diese Umfrage hinzuweisen.

Diversity kommt aus dem Englischen (engl. für Diversität, Vielfältigkeit) und hat seit Jahren in großen Unternehmen einen festen Stellenwert.  Diversity Management (auch Managing Diversity) bzw. Vielfaltsmanagement wird meist im Sinne von „soziale Vielfalt konstruktiv nutzen“ verwendet.  Was für Unternehmen gilt, gilt natürlich auch für Länder. Auch unsere Landesregierung betreibt Diversity Management. Ziele von Diversity Management sind es, eine produktive Gesamtatmosphäre in der Gesellschaft zu erreichen, soziale Diskriminierungen von Minderheiten zu verhindern und die Chancengleichheit zu verbessern.

 „Guten Tag, wie geht es Ihnen?“ Mit dieser Frage fordert die Landesregierung zur Teilnahme an der Online-Umfrage zur Lebenssituation von Lesben, Schwulen, Bisexuellen, Transsexuellen, Transgender und Intersexuellen auf.

„Während wir in anderen Politikbereichen ziemlich genaue Kenntnisse über gesellschaftlichen Gruppen besitzen, liegen uns in Rheinland-Pfalz bislang so gut wie keine Daten über die Lebenssituation und Bedarfe von Lesben, Schwulen, Bisexuellen, Transsexuellen, Transgender und Intersexuellen vor. Von der anonymen online-Umfrage versprechen wir uns Informationen, die wir im Landesaktionsplan `Rheinland-Pfalz unterm Regenbogen – Akzeptanz für queere Lebensweisen` aufgreifen wollen“, erläutert Familienministerin Irene Alt.

Da für uns Online-Umfragen ein wichtiges Instrument der Bürgerbeteiligung sind hoffen wir, dass es der Landesregierung gelingt, mithilfe der erhobenen Daten auch sinnvolle Maßnahmen durchzuführen. Zur Online-Umfrage

Und wenn Sie Freizeit haben, dann Voten Sie (für den Spielplatz in Nackenheim)